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Une invitation |
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L'avenir est excitant pour notre organisation et pour les gens qui la dirigent. Nous vous invitons à considérer ce défi. Vous pouvez cliquer sur Carrières pour jeter un coup d'œil sur les plus récentes occasions qui s'offrent au sein de McKesson Canada. Cliquez ici pour soumettre votre curriculum vitae.
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Nos principes directeurs JE M'ENGAGE |
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À McKesson Canada, nos cinq principes directeurs constituent une promesse organisationnelle à nos partenaires et à nous-mêmes — une conscience globale reflétant les convictions de notre entreprise. La philosophie JE M'ENGAGE se fonde sur cinq éléments : l'intégrité, la satisfaction des clients, la responsabilité, le respect et l'excellence. Nous nous efforçons de faire de ces valeurs le fondement de toute interaction entre les employés, avec nos clients, avec les fournisseurs et avec les collectivités où nous travaillons.
- Intégrité :
Nous faisons ce qui est juste. C'est notre capacité de nous comporter honnêtement, de communiquer ouvertement, d'être franc avec les gens et de respecter nos engagements.
- Satisfaction des clients :
Notre succès repose sur leur réussite. C'est notre capacité d'anticiper constamment, de satisfaire et d'excéder les besoins des clients internes et externes.
- Responsabilité :
Nous sommes personnellement responsables de notre travail et nous nous attendons à la même chose des autres. C'est notre capacité de nous engager à produire des résultats et à assumer la responsabilité personnelle de nos actes.
- Respect :
Nous traitons les autres avec dignité et considération. C'est notre capacité de prendre des décisions et d'agir de manière à répondre aux besoins des autres.
- Excellence :
Nous insistons sur la qualité. C'est notre capacité de produire un travail cohérent et de haute qualité qui soit correct et complet.
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Rechercher — et s'efforcer de conserver — les meilleurs éléments |
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L'accomplissement de notre mission signifie également que McKesson Canada doit rechercher des personnes qualifiées possédant le même attribut — le leadership. Et notre succès dépend énormément de notre capacité de conserver ces employés. Il en résulte que McKesson Canada offre un excellent milieu de travail, doté de nombreuses possibilités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu'un ensemble d' avantages sociaux concurrentiels et complets.
McKesson Canada, avec son histoire centenaire, se classe au nombre des 50 premières entreprises du Canada en ce qui a trait aux recettes. McKesson, notre société mère établie à San Francisco, est une entreprise Fortune 16 de services de soins de santé et de technologie de l'information.
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Avantages sociaux et rémunération — concurrentiels et complets |
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Les avantages sociaux et la rémunération offerts par McKesson Canada sont conçus pour attirer et retenir les meilleurs éléments.
- Régime d'assurance médicale et dentaire
McKesson Canada assure à ses employés un régime d'assurance médicale et dentaire concurrentiel et complet.
- Programme d'aide à l'éducation
McKesson Canada fournit à ses employés une aide financière destinée à des programmes d'études universitaires, collégiales et autres; l'entreprise leur offre aussi régulièrement des cours à l'interne.
- Programme d'aide aux employés
McKesson Canada offre à ses employés un service confidentiel et volontaire de counselling et d'orientation, assuré par des professionnels qualifiés capables de les aider à résoudre des conflits personnels ou liés au travail.
- Programme d'attestation de mérite
McKesson Canada apprécie la loyauté et le dévouement de ses employés et en fait état par des récompenses décernées pour chaque cinq années de service.
- Le programme EthicsPoint
Ce programme permet aux employés de McKesson Canada de communiquer, de façon confidentielle et anonyme, leurs préoccupations ou de signaler toute action fautive. Ce programme est administré par EthicsPoint, une firme indépendante spécialisée dans la gestion des programmes à caractère confidentiel.
- Régime d'actionnariat privilégié
McKesson Canada offre à ses employés la possibilité d'acheter des actions de McKesson Corporation à prix réduit.
- Régime de retraite
McKesson Canada offre à ses employés un programme proportionné de contribution de contrepartie, pour les aider à se préparer une retraite sûre et confortable.
- Programme d'achat destiné aux employés des centres de distribution
McKesson Canada offre aux employés des centres de distribution l'occasion d'acheter des produits non-pharmaceutiques détenus en inventaire.
- Programmes de la Fondation McKesson
McKesson Canada offre, par l'intermédiaire de la Fondation McKesson, quatre programmes axés sur l'amélioration de la qualité de vie des enfants et des jeunes à risques, le soutien du bénévolat des employés et la promotion de l'éducation.
- Prix JE M'ENGAGE — Reconnaissance des employés
McKesson Canada encourage — et récompense — les actes extraordinaires qui démontrent notre engagement envers nos principes directeurs.
- Approche Six Sigma
Six Sigma est un programme adopté par McKesson Canada dans le but de promouvoir une philosophie d'excellence opérationnelle, en appliquant une méthodologie très stricte, des outils d'analyse quantitative et une orientation sur la clientèle.
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