Mississauga, ON (9 mars 2023) – Le réseau INVIVA de McKesson Canada a satisfait aux exigences du programme d’agrément Qmentum d'Agrément Canada, devenant ainsi le premier et le seul réseau national agréé de cliniques privées de perfusion en oncologie. L’agrément en traitement du cancer soumet INVIVA au même processus d’accréditation que celui utilisé par les hôpitaux qui se tournent vers Agrément Canada pour évaluer les normes d'excellence en matière de qualité, de sécurité et de soins à l'échelle du système de santé.

« L’agrément reflète un respect continu des normes de qualité. En obtenant son agrément, INVIVA envoie un signal clair à son personnel, à ses patients et aux autres prestataires de soins de santé quant à son engagement envers la qualité », a déclaré Pamela Daw d’Agrément Canada. « Cette reconnaissance externe de la compétence d’INVIVA rehausse son profil et renforce la confiance dans ses services. »

Le réseau INVIVA a été agréé dans six domaines : le traitement du cancer, les soins à domicile, les soins ambulatoires, la gestion des médicaments, la prévention et le contrôle des infections, ainsi que le leadership. Le processus d’agrément rigoureux comprenait l’évaluation de plus de 700 normes liées aux pratiques en matière de sécurité, aux sondages externes auprès des pairs des équipes médicales et de soins, à l’évaluation de la satisfaction des patients et à l'adhésion constante à des processus cliniques de haute qualité.

Les patients d'INVIVA sont pris en charge par un réseau solide de 76 cliniques employanplus de 300 infirmières autorisées dotées d’une expérience approfondie dans l'administration de médicaments spécialisés et biologiques par voie intraveineuse, sous-cutanée et intramusculaire. Elles possèdent également une formation spécialisée dans de multiples domaines thérapeutiques, notamment l'immunologie, l'oncologie, la neurologie, etc. L’équipe d’INVIVA inclut des cliniciens, des coordonnateurs de soins aux patients et des employés de soutien. Aujourd’hui, le réseau INVIVA offre quelque 18 traitements contre le cancer et possède la capacité de prendre en charge un portefeuille encore plus vaste de traitements oncologiques complexes.

« Pour l’équipe d’INVIVA, il est prioritaire d’offrir aux patients canadiens des soins pratiques, de qualité et accessibles, près de chez eux », a indiqué Lee Steele, vice-présidente et cheffe des soins infirmiers, INVIVA. « Notre désignation en oncologie confirme notre engagement envers les soins aux patients dans l'un des domaines thérapeutiques les plus complexes. L’agrément donne l'assurance à nos patients que nos normes sont à la hauteur des soins médicaux qu'ils reçoivent en milieu hospitalier. »

À titre d’entreprise de McKesson Canada, INVIVA fait partie d'un réseau de soins de santé qui se consacre à aider les patients à naviguer dans un système complexe et parfois accablant.  Du diagnostic aux programmes de soutien aux patients, en passant par la distribution de médicaments spécialisés de pointe, les processus intégrés de McKesson visent à offrir aux patients une expérience transparente visant à éliminer les obstacles à un accès rapide et pratique aux soins.

« Aujourd’hui, les médicaments spécialisés et les produits biologiques sont plus répandus et s’avèrent le meilleur plan de traitement pour les patients aux prises avec une maladie complexe. C'est une bonne nouvelle pour les patients qui peuvent bénéficier de thérapies médicamenteuses plus personnalisées, ce qui peut ultimement améliorer leur qualité de vie », a déclaré Ramy Ayad, vice-président principal, Biopharma et Solutions pour les fournisseurs, McKesson Canada.  « L’agrément d’INVIVA par Agrément Canada témoigne de notre mission d'être un chef de file en matière de perfusion, notamment dans des domaines complexes comme l'oncologie. Félicitations aux infirmières et à l'équipe d'INVIVA pour cette réalisation qui reflète leur travail acharné et la rétroaction de nos patients et de nos pairs du milieu médical. »

Toutes les cliniques du réseau INVIVA de McKesson Canada ont complété avec succès le programme d’agrément Qmentum et ont été accréditées de manière complète jusqu'en décembre 2026.

À propos d’INVIVA
Créé en 2013, INVIVA est aujourd’hui le plus grand réseau de cliniques de perfusion privées au Canada, comptant 76 cliniques INVIVA qui offrent aux patients une thérapie spécialisée dans un environnement de soin et de compassion. Les experts d'INVIVA travaillent directement avec les fabricants pour prodiguer des thérapies et des soins infirmiers de spécialité aux patients qui en ont besoin tout en en améliorant l'accès. Ils s'unissent aux fournisseurs de soins de santé pour améliorer l'expérience du patient et pour faciliter la gestion des patients souffrant de maladies complexes. Le personnel infirmier chevronné et hautement qualifié aide à gérer divers domaines thérapeutiques aussi variés que la gastro-entérologie, la rhumatologie, la gériatrie et la pédiatrie. En 2023, INVIVA a été agréée dans le traitement du cancer, les soins à domicile, les soins ambulatoires, la gestion des médicaments, la prévention et le contrôle des infections, ainsi que le leadership, devenant ainsi le seul réseau national agréé de cliniques privées de perfusion.

MISSISSAUGA, ON, février 2023 – McKesson Canada est ravie d’annoncer qu’elle a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal pour l’année 2023 par les éditeurs de Mediacorp Canada Inc. Il s'agit de la sixième année consécutive que l'entreprise reçoit cette désignation.

« Nous sommes fiers que McKesson Canada ait été reconnue six années de suite comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal, une ville dynamique où nous jouons un rôle important. Les gens se joignent à l’équipe de McKesson Canada parce qu'ils veulent contribuer à notre mission d'améliorer les résultats en matière de santé pour tous les Canadiens. Les employés restent chez nous en raison de nos valeurs et d'un profond sentiment d'appartenance, qui découle d'un engagement inébranlable envers notre raison d'être et nos clients. Je félicite l'équipe McKesson pour cette nomination et je la remercie de faire de notre entreprise un endroit où il fait bon travailler », a déclaré Joan Eliasek, présidente de McKesson Canada.

Au fil des ans, McKesson Canada a mis en place un certain nombre d'outils novateurs pour aider les employés à développer leur carrière, à faire croître l'entreprise et à se sentir habilités à contribuer pleinement. Voici quelques-unes de ces mesures :

Le développement professionnel

• Chez McKesson, nous valorisons les compétences organisationnelles, y compris l’importance de « favoriser sa croissance et celles des autres ». Notre culture d'entreprise repose sur un engagement à l'égard du développement et de la croissance professionnelle, soutenue par des outils et des ressources tels que les programmes de formation des employés, la formation des dirigeants axée sur le développement de l'équipe, la planification de la relève, l'aide à la formation, un portail d'apprentissage complet et l'apprentissage en cours d'emploi, pour ne nommer que ceux-là. 

L’engagement

• Les employés de McKesson Canada ont accès à des réseaux d'inclusion et de diversité alors que nous continuons à bâtir un milieu de travail où chaque personne est acceptée dans son entièreté et où la diversité des antécédents et des expériences est valorisée.
• Le Café McKesson, notre plateforme de réseautage en ligne, permet aux employés de rencontrer de nouvelles personnes à travers l'organisation.
• La flexibilité du milieu de travail, qui favorise l'équilibre, est la clé du succès de McKesson Canada en tant qu'employeur de premier plan, soutenue par notre modèle actuel du Bureau comme destination.

La philanthropie

•  Les employés de McKesson Canada soutiennent la collectivité par le biais du bénévolat et des dons équivalents à des organismes de bienfaisance admissibles.

Les avantages en matière de santé et de bien-être

• De généreux avantages sociaux, y compris le service de télémédecine, EQ Care.
• Un programme d'aide aux employés et à la famille offrant gratuitement du counseling et des conseils nutritionnels, juridiques et financiers.
• Un coach en santé mentale, qui aide les employés à composer avec les situations difficiles.

En plus d’avoir été nommée l’un des meilleurs employeurs à Montréal, McKesson Canada a reçu en 2021 et 2022 la certification « Women in Governance Parity », qui reconnaît les organisations ouvrant la voie à la parité hommes-femmes.

À propos des Meilleurs employeurs de Montréal

Publiée pour la première fois en 2006 par les éditeurs du Canada’s Top 100 Employers (100 meilleurs employeurs du Canada), les Meilleurs employeurs de Montréal est une désignation annuelle qui reconnaît les employeurs du Grand Montréal qui agissent en tant que chefs de file de leur industrie en offrant des environnements de travail exceptionnels. Les employeurs ont été évalués par les éditeurs du Canada’s Top 100 Employers selon les mêmes critères que pour la compétition nationale : (1) Environnement de travail physique; (2) Ambiance professionnelle et sociale; (3) Avantages sociaux pour la santé, les finances et la famille; (4) Vacances et congés; (5) Communications aux employés; (6) Gestion du rendement; (7) Formation et perfectionnement; et (8) Participation communautaire. Les employeurs sont comparés à d’autres du même domaine pour déterminer lesquels offrent les programmes les plus progressifs et avant-gardistes. Tous les employeurs dont le siège social est situé dans le Grand Montréal peuvent participer à la compétition annuelle, peu importe leur envergure, et qu’ils soient privés ou publics.

À propos de McKesson Canada

McKesson Canada est un chef de file diversifié en matière de services de soins de santé qui se consacre à l'avancement des résultats cliniques des patients du monde entier. Nos équipes collaborent avec les sociétés pharmaceutiques, les fournisseurs de soins, les pharmacies, les fabricants, les gouvernements et d'autres intervenants afin de fournir des perspectives, des produits et des services permettant de rendre les soins de qualité plus accessibles et abordables.

Mississauga, ON (January 17, 2023) - Pharmacists at McKesson Canada’s independent pharmacy network including Guardian, I.D.A, Remedy'sRx and The Medicine Shoppe in Ontario can now prescribe and treat 13 minor conditions, including cold sores, pink eye, hemorrhoids, hives and urinary tract infections, among others.

Patients can now walk into their local pharmacy and receive assessment and treatment from their pharmacist for the following 13 conditions:

• hay fever
• oral thrush
• pink eye
• dermatitis
• menstrual cramps
• acid reflux 
• hemorrhoids
• cold sores
• impetigo
• insect bites and hives
• tick bites
• sprains and strains
• urinary tract infections (UTIs)

By allowing pharmacists to support patients with these needs, it increases access to quality care and takes pressure off the health system like hospitals, primary care clinics and emergency rooms.

"Our independent pharmacists at Guardian, I.D.A., Remedy'sRx and The Medicine Shoppe are standing by to help provide greater convenience and choice for their patients to obtain quality healthcare services where they need them the most,” says Smita Patil, Vice President, Retail Member Relations and Professional Affairs at McKesson Canada. “By using their expertise to assess and treat minor conditions, pharmacists help patients get the care they need sooner and closer to home.”

About McKesson Canada

McKesson Canada is a diversified health-care services leader dedicated to advancing health outcomes for patients. Our teams partner with pharmaceutical companies, care providers, pharmacies, manufacturers, governments, and others to deliver products, services and insights to help make quality care more accessible and affordable.

L'écosystème numérique ÉvolutionSanté de McKesson offre des solutions novatrices à chaque étape du parcours des patients en soins spécialisés

MISSISSAUGA, ON, le 17 nov. 2022 /CNW/ - Le groupe Solutions biopharma et fournisseurs de soins de McKesson Canada est fier de partager le lancement de l'écosystème numérique ÉvolutionSanté (ÉvolutionSanté) de McKesson. ÉvolutionSanté est une gamme de solutions numériques conçues pour connecter de manière transparente les fournisseurs de soins de santé, les payeurs privés, les patients en soins spécialisés, et les sociétés pharmaceutiques afin de simplifier et d'améliorer l'expérience des patients et de leur offrir de meilleurs résultats.